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Documentos de Apoyo

Educar para el ejercicio de la ciudadanía remite no sólo a la defensa de los derechos individuales y colectivos sino, también, a la posibilidad de compartir con otros un espacio común no exento de conflictos, ya que ése es un aspecto inherente a la existencia humana en sociedad. En este sentido, educar para una convivencia democrática se constituye en un eje central dentro de la propuesta institucional y es, a la vez, uno de sus mayores desafíos.

Por lo tanto preparar para el ejercicio de una ciudadanía plena y responsable en una sociedad democrática implica, por un lado, la apropiación de ciertos saberes imprescindibles para poder comprender y dar sentido a la realidad social compleja en que se está inserto.

Entre los que podemos mencionar los conocimientos referidos a nociones básicas jurídicas o legales referidas al funcionamiento de la convivencia.

Es por ello que a continuación se presentan los documentos claves que permitirán conceptualizar el tema

LEY 1620 DEL 2013

http://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-327397_archivo_pdf_proyecto_decreto.pdf

GUÍA PEDAGÓGICA MANUAL DE CONVIVENCIA

http://www.colombiaaprende.edu.co/html/micrositios/1752/articles-340940_archivo_pdf.pdf

GUIAS PEDAGÓGICAS PARA LA CONVIVENCIA ESCOLAR: GUIA 49

http://redes.colombiaaprende.edu.co/ntg/men/pdf/Guia%20No.%2049.pdf

CONVIVENCIA ESCOLAR - INICIO - CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/webportal/web/convivencia-escolar

PORTAL DE CONVIVENCIA ESCOLAR - MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA

http://www.mecd.gob.es/educacion-mecd/mc/convivencia-escolar/inicio.html

RESEÑAS DE PÁGINAS WEB SOBRE CONVIVENCIA ESCOLAR

http://cefire.edu.gva.es/sfp/revistacompartim/arts4/27_hem_pag_web.pdf

ACTIVIDADES VARIADAS SOBRE CONVIVENCIA ESCOLAR

http://www.educarueca.org/spip.php?article691

RECURSOS PEDAGOGICOS : CUENTOS Y DINÁMICAS

Una institución educativa de calidad es el lugar donde los adolescentes y los jóvenes adquieren herramientas y saberes que les permitirán integrarse y desarrollarse plenamente en la sociedad. La convivencia en la escuela es un tema que involucra a todos los integrantes de una comunidad educativa, estudiantes, docentes, familias, y resulta ineludible abordarlo en profundidad.

Este material, que se presenta aquí, se enmarca en las acciones que desde el Ministerio de Educación se llevan a cabo para garantizar el derecho al acceso a una educación de calidad, en la cual la convivencia escolar es fundamental en términos de la formación ciudadana y tiene dos Objetivos: Por un lado, impulsa el diálogo y el trabajo entre docentes a través de propuestas específicas para ello, por el otro, presentar recursos para el trabajo de los docentes con los estudiantes.

Esperamos, entonces, que estos recursos, brinde herramientas significativas que acompañen y enriquezcan la tarea de los docentes en el desafío de construir una escuela más inclusiva y con mejores oportunidades para todos

El perro y el tiempo

Daniel Moyano

El marica

Abelardo Castillo

Pánico en Ciudad Abecedario

Paula Jiménez

UNA MANO AMIGA

ACTIVIDAD

PIEDRA Y ALGODÓN

ACTIVIDAD

EL ACUERDO DE CONVIVENCIA LA CONVIVENCIA

ACTIVIDAD

CONVIVENCIA ESCOLAR: VIDEOS

La idea del vídeo didáctico surge como una necesidad de tener un recurso que se ajuste a los requerimientos del docente como un apoyo en su práctica educativa en el tema de la convivencia escolar.

La idea del vídeo didáctico surge como una necesidad de tener un recurso que se ajuste a los requerimientos del docente como un apoyo en su práctica educativa en el tema de la convivencia escolar.

El vídeo es uno de los recursos que puede ser explotado debido al impacto audiovisual que tiene, no hay que olvidar que las generaciones actuales están creciendo en un ambiente de mucho color y dinamismo en la transmisión de información, están acostumbrados a que la información les sea transmitida a través de animaciones, colores llamativos, música etc. Es por ello que aui apreciado docente usted encontrará una serie de videos que serán muy útiles en el trabajo de la convivencia escolar

  • LA CONVIVENCIA

  • NO VIOLENCIA Y PAZ

  • ES CUESTIÓN DE ACTITUD

  • CONFLICTOS - NO PIERDAS LA PERSPECTIVA

  • MAS VIDEOS DE SU INTERES
    https://convivencia.wordpress.com/videos/

TALLERES DE CONVIVENCIA ESCOLAR

El taller, es una metodología de trabajo en la que se integran la teoría y la práctica. Se caracteriza por la investigación, el aprendizaje por descubrimiento y el trabajo en equipo que, en su aspecto externo, se distingue por el acopio (en forma sistematizada) de material especializado acorde con el tema tratado teniendo como fin la elaboración de un producto tangible.

El trabajo por talleres es una estrategia pedagógica que además de abordar el contenido de una asignatura, enfoca sus acciones hacia el saber hacer, es decir, hacia la práctica de una actividad.

En esencia el taller “se organiza con un enfoque interdisciplinario y globalizador, donde el profesor ya no enseña en el sentido tradicional; sino que es un asistente técnico que ayuda a aprender. Los alumnos aprenden haciendo y sus respuestas o soluciones podrían ser en algunos casos, más válidas que las del mismo profesor”

Puede organizarse con el trabajo individualizado de alumnos, en parejas o en pequeños grupos, siempre y cuando el trabajo que se realice trascienda el simple conocimiento, convirtiéndose de esta manera en un aprendizaje integral que implique la práctica.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

OBJETIVO: Fomentar el conocimiento social como grupo, trabajando con la autoestima.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

a) Qué divertido es conocerse. Consiste en formar un círculo, un niño o una niña saldrá al centro y el docente le preguntará: ¿Cómo eres? El o ella se describirá así mismo. Las siguientes preguntas serán: ¿Qué te gusta hacer?, ¿Sueles estar contento o triste?, ¿Te enfadas?, ¿Cuándo y Por qué? (el resto del grupo puede ir diciendo características que le apoyen a su compañero a responder las anteriores cuestiones.

El profesor podrá dar ejemplos sobre sí mismo para motivar a los niños a describirse, sin ninguna dificultad. b) Conozco a mis compañeros

Se debe organizar un desfile de modelos, donde cada uno desfilara por la pasarela del salón, mientras los demás observan detalladamente cómo van vestidos. Cuando termine el desfile, cada uno de los estudiantes deben meter una prenda propia (zapatas, suéter, bufanda) en un cajón.

El docente irá sacando las distintas prendas y los estudiantes deberán ir diciendo a quien pertenece dicha prenda y describir cómo es el dueño físicamente así como algunas cualidades positivas que lo identifiquen. c) Soy muy importante Consiste en que cada uno de los estudiantes tome conciencia de la importancia que tiene como persona dentro de los lugares más importantes donde interactúa, como lo es su casa, su familia, su comunidad y su salón de clases (fomentar comentarios dentro de este factor).

TALLER 2 MALTRATO ENTRE IGUALES

1. Objetivos:

Tomar conciencia del deterioro del que sufre maltrato.

Conocer distintas maneras de agresión.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Repartir entre todos los miembros de la clase una fotocopia con el texto de ”El caso de Andrés”.

Los alumnos lo leen primero de forma individual.

En grupos de 4/5 alumnos debaten sobre las cuestiones que se encuentran a continuación de la “Carta de Andrés” y tratan de ponerse de acuerdo.

A través de portavoces de los grupos se trata de llegar a un acuerdo toda la clase. El tutor tratará de encauzar el debate para llevarles a una solución adecuada.

LA CARTA DE ANDRÉS

Hola, me llamo Andrés y tengo 13 años. Desde hace uno estoy en este centro. Es la tercera vez que cambiamos de ciudad por el trabajo de mi madre. En ningún centro de los anteriores me he sentido bien pero, por lo menos, los compañeros no eran tan crueles conmigo como lo son en éste.

Siempre que entro a clase se oyen risitas y se miran unos a otros, inmediatamente se tapan la nariz y empiezan a decir ¡qué mal huele! ¡qué peste!, entonces todas las miradas se dirigen hacia mí. Me empiezan a sudar las manos y mi cuerpo empieza a desprender un mal olor, realmente me doy asco hasta de mi mismo.

En los recreos intentan darme de lado y por la escalera pasan por el lado contrario al mío.

He encontrado dos amigos, un chico y una chica, con ellos también se meten todos los días. A Pedro le dicen que su padre está loco porque su padre si que lo está y a Mª Ángeles le llaman la rara porque siempre está sola y por la ropa que lleva.

Ahora no me encuentro tan solo y puedo soportar mejor las burlas y las cosas tan crueles que me hacen.

CUESTIONES PARA DEBATIR:

¿Hay una agresión a Andrés? ¿Por qué?

¿Se merece Andrés lo que le hacen sus compañeros? ¿Por qué?

¿Cómo deben responder Andrés, Pedro y Mª Ángeles?

TALLER 3 : CONFLICTOS, RESOLUCIÓN Y FASES

OBJETIVO: Resolver asertivamente conflictos escolares teniendo presente lo que es y como se manifiesta

ACTIVIDAD 1

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:

Se comenta que se va a hablar de “conflictos,” y de la importancia que tiene saber resolverlos de forma adecuada, para evitar sentirnos mal con nosotros mismos con sentimientos de angustia y ansiedad y para evitar mayores problemas.

Se reparte el cuestionario que se encuentra en la hoja siguiente, para que los alumnos contesten al mismo.

De cada una de las preguntas, se pide a algunos alumnos, que respondan a lo que han escrito con el fin de comprobar lo que saben del tema.

CUESTIONARIO

Contesta con tus propias palabras a las siguientes preguntas:

¿Qué entiendes por conflicto?

¿Qué harías o dirías si un compañero se burla de ti?

Describe algún conflicto que hayas tenido hoy con algún compañero, padres o profesores

¿Qué hiciste o dijiste ?

¿Actuaste de forma rápida e impulsiva?

¿ Te paraste a pensar sobre la mejor solución?

¿Cómo te sentiste?

¿Cómo crees que se sintió la otra persona?

Actividad 2: ¿Qué es un conflicto y de qué tipo pueden ser?

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD.

Se pide que los alumnos individualmente escriban lo que para ellos es un conflicto y pongan un ejemplo.

A continuación y en grupos de 4/5 alumnos deben ponerse de acuerdo lo que es un conflicto.

Una vez que hayan llegado a un acuerdo los grupos de la clase, se trata de consensuar entre todos sobre una definición.

Los alumnos deben clasificar sus propios ejemplos de conflictos según los tipos que se ofrece a continuación.

Tipos de conflictos: personales e interpersonales.

Los conflictos personales surgen cuando es la propia persona quien lucha entre dos opciones que le parecen contrapuestas, y sí no encuentra una solución eficaz, puede acabar con sentimientos de angustia y ansiedad.

Ejemplo: «He suspendido un examen que era para mí muy importante aprobar,”

Los conflictos interpersonales surgen cuando las personas o grupos de personas se enfrentan por mantener o creer mantener intereses opuestos respecto a un mismo asunto, y no encuentran una solución eficaz para ambos.

Es decir, los conflictos interpersonales surgen cuando alguien encuentra en el comportamiento de los demás un obstáculo que se interpone en el logro de sus objetivos.

Pistas para el tutor:

Definición de conflicto:

El conflicto puede definirse como una situación de enfrentamiento, provocada por una contraposición de intereses, en relación con un mismo asunto.

El enfrentamiento puede ser sobre cualquier cosa y puede implicar. el desacuerdo, el malentendimiento o la diferencia de opiniones o creencias.

La persona ante una situación conflictiva, reacciona con sentimientos de ansiedad y angustia, cuando el asunto es importante para ella y no encuentra una solución satisfactoria.

ACTIVIDAD 3: LA IMPORTANCIA DE SABER RESOLVER CONFLICTOS.

DESARROLLO:

Se hace una pequeña introducción del tipo:”El conflicto es parte inseparable de las dificultades de la vida diaria y de las relaciones humanas, hasta en los asuntos más sencillos y en las relaciones interpersonales más amistosas pueden surgir conflictos. Para evitarlos debes encontrar una respuesta eficaz. Ejemplo: pueden surgir conflictos con nuestros padres, profesores, amigos, compañeros, etc.”

Se pide que los alumnos individualmente escriban las consecuencias de resolver un conflicto de forma correcta, pasiva o agresiva.

A continuación y en grupos de 4/5 alumnos deben ponerse de acuerdo sobre cual es la mejor forma de resolver un conflicto, explicando los motivos.

Una vez que hayan llegado a un acuerdo los grupos de la clase, se trata de poner en común las distintas consecuencias de resolver un conflicto.

Pistas para el tutor.

Si resuelves los conflictos de forma correcta o asertiva:

Obtener beneficios para ti y para todos los implicados.

No habrá ganadores ni perdedores, todos ganan.

Satisfacer al mismo tiempo a ambas partes, con lo cual dará lugar a la amistad y a la cooperación.

Encontrarse a gusto contigo mismo y los demás estarán contentos de estar a tu lado.

Aumentar tu autoestima y la de los demás.

Si resuelves los conflictos de forma pasiva:

Aceptar las exigencias que te imponga la otra persona por no buscar soluciones al conflicto

No solucionar el conflicto, sino evitarlo, con lo cual la otra persona saldrá ganando.

Sentirte mal contigo mismo, con sentimientos de angustia y ansiedad.

Disminuir la autoestima.

Si resuelves los conflictos de forma agresiva:

Provocar enfrentamiento y competición con el ánimo de vencer al buscar soluciones.

Pretender obtener el máximo beneficio, humillando a los demás, sin tener en cuenta sus intereses, opiniones, sentimientos, etc.

Empeorar las cosas con los demás y serás rechazado.

Disminuir la autoestima.

ACTIVIDAD 4:¿CÓMO RESOLVER CONFLICTOS?

DESARROLLO:

Se introduce un pequeño comentario del estilo de: “que no siempre es tan difícil resolver los conflictos que se nos plantean diariamente sí antes de enfrentamos a ellos recordamos los pasos a seguir”.

Se reparte entre los alumnos el anexo: ¿Qué pasos debemos seguir para resolver un conflicto?

Los alumnos deben leer individualmente el texto y se resuelven problemas de comprensión.

A continuación se reparte o se dicta un caso. Se pueden elegir el más adecuado para el grupo concreto o bien crear un conflicto que haya sucedido en dicho grupo.

En grupos de 4/5 alumnos deben resolver los casos, teniendo en cuenta el anexo repartido.

Finalmente se trata de llegar a un acuerdo entre toda la clase en la manera de resolver el caso elegido.

¿QUÉ PASOS DEBEMOS SEGUIR PARA RESOLVER UN CONFLICTO?

El proceso de resolución de conflictos sigue una secuencia de dos fases por las que debemos pasar, sí queremos resolver los conflictos de forma correcta:

1. Fase de preparación

2. Fase de resolución del conflicto

FASE DE PREPARACIÓN:

El primer paso es reconocer que existe un conflicto:

Para ello debéis observar vuestros propios sentimientos para detectar la tristeza, la preocupación, la ira y el enfado.

Estos sentimientos nos indican que existe un conflicto.

Una vez que reconocéis que existe un conflicto, debéis tener en cuenta lo siguiente:

1.1. Intentar estar tranquilos

1.2. Reflexionar

¿Cómo estar tranquilos? Consiste en relajarse, en respirar profundamente y al echar el aire hacerlo lentamente. Mantenerse tranquilos es, probablemente lo más complícalo de aprender, puesto que es más fácil perder el control, ponerse nervioso, agresivo y enfadarse consigo mismo y con la otra persona, con lo cual empeorarás la situación.

¿Cómo reflexionar? Consiste en pararse a pensar antes de decir o hacer algo, también es difícil de aprender porque lo más sencillo es actuar de forma rápida e impulsiva y sin pensar en las consecuencias.

2. FASE DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Una vez que consigáis estar tranquilos y seáis capaces de reflexionar, debéis seguir los siguientes pasos:

2.1. IDENTIFICAR BIEN CUÁL ES EL PROBLEMA

Para identificar el problema es preciso realizar lo siguiente:

Describe el problema como si se lo contases a un amigo.

Para ello debes formularte y responder a la siguiente pregunta ¿cuál es el problema?

Averigua cuáles son tus pensamientos, sentimientos y los de la otra persona. ¿Qué pensaste en esos momentos? ¿Qué crees que pensó la otra persona? ¿Cómo te sentiste? ¿ Cómo crees que se sintió la otra persona ?

2.2. FIJAR UN OBJETIVO

Una vez que el problema ha sido identificado debéis fijar un objetivo, para ello es preciso formularse y responder a la siguiente pregunta.

¿Cuál es el resultado deseado de esta situación?

2.3. PENSAR EN MUCHAS SOLUCIONES POSIBLES

Debes generar múltiples alternativas de solución cuantas más mejor, sin valorar las consecuencias.

Para ello es preciso formularse y responder a la siguiente pregunta: ¿Qué se puede hacer para solucionar el problema?

2.4. ANTICIPAR LAS CONSECUENCIAS QUE PUEDE TENER CADA SOLUCIÓN:

Debes prever las consecuencias de tus actos y de los actos de los demás.Para ello debes darte respuesta a las siguientes preguntas:

Sí hago / digo esto ¿Qué puede ocurrir?

Sí la otra persona díce/hace esto ¿Qué puede ocurrir?

¿ Qué ventajas e inconvenientes tiene cada consecuencia para ti y para la otra persona ?

2.5. ELEGIR LA MEJOR SOLUCIÓN

Después de haber evaluado todas las soluciones debes elegir la mejor para conseguir tu objetivo. Para ello es preciso darte respuesta a las siguientes preguntas:

¿Esta solución es efectiva?

¿Resuelve el problema? o ¿crea otros nuevos?

¿Es una solución justa?

¿Cómo me sentiría?

¿Cómo se sentirá la otra persona?

2.6. PRACTICAR LA SOLUCIÓN ELEGIDA

Para ello es preciso planificar paso a paso lo que se va a hacer y anticipar los obstáculos que pueden dificultar el logro de la meta y después ponerla en práctica.

2.7. EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS

Si los resultados son positivos se resuelve el conflicto.

Sí los resultados no son como esperabas es necesario probar con otra solución.

Ejemplos:

Caso 1

Francisco es un alumno de la clase de 1º F de la E.S.O. al que habitualmente Daniel, que pertenece a su mismo grupo, le gasta muchas bromas. Francisco empieza a cansarse de las bromas porque son todos los días.

¿Cómo debe resolver Francisco dicha situación?

IDENTIFICAR BIEN CUÁL ES EL PROBLEMA.

FIJAR UN OBJETIVO.

PENSAR EN MUCHAS SOLUCIONES POSIBLES.

ANTICIPAR LAS CONSECUENCIAS QUE PUEDE TENER CADA SOLUCIÓN.

ELEGIR LA MEJOR SOLUCIÓN.

PRACTICAR LA SOLUCIÓN ELEGIDA.

EVALUAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS.

Caso 2

A Juan le ha desaparecido un MP3 de su mochila cuando estaba en el recreo. Juan y sus cuatro amigos están convencidos de que ha sido Pedro, un alumno de otra clase.

Pedro forma con otros cinco amigos un grupo que no se lleva muy bien con el grupo de Juan.

¿Cómo debe resolver la situación Juan?

Caso 3

Ismael es un muchacho grande, que tiene mucha fuerza y que le gusta jugar al fútbol.

A Ismael en el recreo no le deja jugar al fútbol Pedro, alumno de otra clase distinta a la suya.

El motivo de no dejarle jugar es porque teme que le haga daño al jugar con mucha fuerza.

¿Qué debe realizar Ismael para resolver este problema?

Caso 4

A María le gusta un chico que se llama José de su clase desde hace mucho tiempo y con el que va al cine de vez en cuando. Desde hace una semana en los recreos del Instituto José ya no habla con María y sin embargo está hablando con Pepa, alumna de otro curso. Desde entonces María lo está pasando muy mal. ¿Cómo debe resolver María su situación?

MAS TALLERES DE INTERÉS

http://convivenciaescolar.edurioja.org/?page_id=7

PREGUNTAS CLAVES SOBRE CONVIVENCIA ESCOLAR

¿1Quién constituye la unidad de convivencia? Las personas que convivan.

¿2Que se entiende por núcleo de convivencia? El conjunto de dos o más unidades que residan juntos. 

3¿Puede una persona formar parte en más de una unidad de convivencia? NO 

4¿Cuales son los requisitos para demostrar una convivencia? Empadronamiento y Residencia. 

5¿Cual es el patrimonio en las unidades de convivencia? Los bienes inmuebles, urbanos o rústicos, los depósitos en cuentas corrientes, valores y vehículos a motor principalmente. 

6¿Que es la convivencia? Es una forma de vivir en armonía y positiva para todos los miembros que integran la unidad. 

7¿Normas de convivencia? Además de las normas sociales, hacia el interior de la famliia se perfilan sus propios patrones morales.   

8¿Normas de convivencia en un piso de estudiantes? Algunas son NO COMER EN LAS HABITACIONES,ENTRADA Y SALIDA,USO DE LA LAVADORA, COCINA, etc  NO FUMAR:  Por respeto a los demás, y para minimizar el riesgo de incendio, no se debe de fumar en las instalaciones, incluso habitaciones, zonas comunes o patio interior. 

9¿Está permitido el acoso, la violencia en la convivencia? No.  

10¿Cual es lo principal de una convivencia? El diálogo entre las partes. 

11¿Que es necesario para vivir en buena convivencia con los demás? Para conseguir una convivencia pacífica en comunidad es necesario conocer y valorar nuestros derechos y los derechos de los demás, y también cumplir con nuestros deberes. 

12¿Que deberes son necesarios para llevar una buena convivencia? Deber de cumplir las leyes.  Deber de pagar impuestos para contribuir a financiar los asuntos comunes, como la educación o la sanidad.  Deber de trabajar para ayudar al progreso de la colectividad. El trabajo, además de un derecho, es un deber. 

13¿Como se puede conseguir una buena convivencia? En realizar todos unas pequeñas taréas como Participar en las decisiones de nuestro grupo de amigos, respetando la opinión de los demás.  Ser comprensivos con los problemas de los demás.  Cumplir con responsabilidad nuestros deberes en casa, en clase, en la escuela.....  Respetar los derechos de los demás y rechazar las discriminaciones. 

14¿Es la Xenofobia un problema para la convivencia? Si  Es el rechazo, hostilidad o antipatía hacia grupos de personas de diferente raza, religión o cultura. 

La violencia hace mucho daño a la sociedad. Cuanto más unida esté la sociedad, menos poder tendrán los violentos. Por eso, muchos ciudadnos se asocian para buscar soluciones pacíficas al problema de la violencia, y para ayudar a quienes lo sufren. 

15¿Como conseguir una convivencia positiva? convivencia positiva en armonía, serán condiciones fundamentales el amo, el respeto y la tolerancia hacia los demás, aún cuando sus opiniones y acciones se encuentren en la vereda opuesta a la nuestra. 

16. ¿Cómo se aprende a dialogar? Sin lugar a dudas la respuesta es: dialogando. Y aquí es fundamental la tarea del docente adulto, cuya función es acompañar, es escuchar, nada más y nada menos que eso: acompañar y escuchar comprensivamente al otro, con mayor o menor grado de especificidad, según la función que se desempeña en la institución educativa, para que el alumno, niño, adolescente o joven, vaya transitando y descubriendo el camino, su camino. Acompañar y escuchar, es presencia, presencia que implica, según el educador brasileño Antonio Gomes Da Costa, receptividad, apertura hacia el alumno, estar dispuesto a conocerlo y comprenderlo respetando su intimidad, su privacidad. reciprocidad no basta con estar expectante, sino también en responder con actitudes, con palabras, con gestos, compromiso que es la responsabilidad que se asume en relación con el otro, en este caso con el alumno. De esta manera se aprende a dialogar, y a generar vínculos no sólo con quiénes comparto gustos e ideas, sino también con aquellos cuya postura ante la vida es distinta, quizá opuesta a la mía y con quien tengo que convivir cotidianamente y muchas veces compartir tareas.

17. ¿Qué significa aprendizaje de la convivencia? En realidad, se trata de un doble aprendizaje. En primer lugar, la convivencia se aprende. Es más, es un duro y prolongado -hasta podríamos decir, interminable- aprendizaje en la vida de todo sujeto, pues: sólo se aprende a partir de la experiencia. sólo se aprende si se convierte en una necesidad. sólo se aprende si se logran cambios duraderos en la conducta, que permitan hacer una adaptación activa al entorno personal y social de cada uno.

Por otra parte, la convivencia enseña. De ella se aprenden contenidos actitudinales, disposiciones frente a la vida y al mundo que posibilitan el aprendizaje de otros contenidos conceptuales y procedimentales. Los principales determinantes de las actitudes se entienden en términos de influencias sociales. Las actitudes se trasmiten a través de la expresión verbal y no verbal. La institución educativa, aún cuando no se lo proponga, no se limita a enseñar conocimientos, habilidades y métodos. Va más allá. La escuela contribuye a generar los valores básicos de la sociedad en la que está inserta. Los valores de la escuela influyen sobre los alumnos. Muchos de ellos están claramente explicitados en el ideario institucional, en tanto que otros están íntimamente ligados a la identidad institucional, y son los que vivencian diariamente; sobre estos principios se construye y consolida la convivencia. Los valores constituyen un proyecto compartido que da sentido y orienta la formación de actitudes en la escuela. La escuela espera de sus actores una serie de comportamientos adecuados a los valores que inspiran el proyecto educativo. Para ello deben incorporarse normas. La meta máxima será que éstas sean aceptadas por todos los actores como reglas básicas del funcionamiento institucional, que se comprenda que son necesarios para organizar la vida colectiva. Si esto se logra, se logró la interiorización de las normas.

18. ¿Cómo se aprende la convivencia? Para aprender a convivir deben cumplirse determinadas procesos, que por ser constitutivos de toda convivencia democrática, su ausencia dificulta (y obstruye) su construcción; simplemente las enumero, pues serán desarrolladas más adelante. Interactuar (intercambiar acciones con otro /s)), interrelacionarse; (establecer vínculos que implican reciprocidad) dialogar (fundamentalmente ESCUCHAR, también hablar con otro /s) participar (actuar con otro /s) comprometerse (asumir responsablemente las acciones con otro /s) compartir propuestas. discutir (intercambiar ideas y opiniones diferentes con otro /s) disentir (aceptar que mis ideas – o las del otro /s pueden ser diferentes) acordar ( encontrar los aspectos comunes, implica pérdida y ganancia) reflexionar ( volver sobre lo actuado, lo sucedido. “Producir Pensamiento” – conceptualizar sobre las acciones e ideas.)

Todas estas condiciones en la escuela se conjugan y se transforman en práctica cotidiana a través de proyectos institucionales que resulten convocantes y significativos para los actores institucionales, y también respondan a necesidades y demandas institucionales. Estos proyectos incluyen y exceden los contenidos singulares de las asignaturas, la tarea nuclea a los distintos actores y como consecuencia de ello, las relaciones cotidianas y rutinarias se modifican, varían los roles y cada integrante asume nuevas responsabilidades, se incrementa el protagonismo de todos los participantes. La actividad tiene sentido y significado para quienes la ejecutan, pero también la tiene para sus destinatarios; alcanzar las metas propuestas es el cometido compartido, se incrementa la responsabilidad y el sentido de pertenencia. Esta propuesta impregna a toda la institución que, sin "trabajar específicamente la convivencia", aprende "a convivir, conviviendo ".

Confirma lo enunciado en esta presentación la experiencia de muchas escuelas, que en distintos lugares - algunos muy distantes y solitarios - desarrollan distintos tipos de proyectos. En dichas escuelas "los problemas de convivencia" no existen como obstáculos sino que se transforman en un desafío a la creatividad, entendiendo que ser creativo es dar respuestas variadas, diferentes y diversas a situaciones habituales y reiteradas que necesitamos modificar, mejorar. De esta manera la energía requerida para “solucionar el problema” se canaliza constructivamente no sólo para la realización personal sino para el logro del bien común.

Peliculas

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Sinapsis de la pelicula

La película está basada en la vida de Erin Gruwell, una joven profesora que, recién graduada, llega a la escuela secundaria Wilson. Allí le asignan un curso en el que muchos de los adolescentes están en conflicto con la ley, tienen historias familiares difíciles y una vida cotidiana signada por la violencia. En una institución escolar que piensa que enseñarles algo a estos jóvenes es casi imposible, Erin intenta captar la atención de sus estudiantes y les habla de Ana Frank y otros adolescentes con historias sumamente difíciles. Así, sabiendo que cada uno de sus alumnos tiene una historia que contar, les propone que cada uno escriba un diario con sus pensamientos y experiencias. El proyecto logra motivarlos y resignificar su paso por la escuela.

Sinapsis de la pelicula

La película de Laurent Cantet está basada en la obra del escritor y docente François Begaudeau, que también protagoniza el film, encarnando a M. Marin. Junto a él, un grupo de actores no profesionales, seleccionados entre los estudiantes de una escuela media de París, recrean la vida en la escuela. (…) “Soy profesor de tablas de multiplicar. A veces logro enseñar matemática.” Así se presenta uno de los personajes a los colegas recién llegados. La escena se desarrolla en una escuela media de un barrio popular de París, pero la experiencia podría repetirse en cualquier ciudad, en cualquier escuela. Ese es el principal encanto de Entre los muros: los personajes, los diálogos, los conflictos que atraviesan a docentes y alumnos a lo largo de la película reaparecen en cualquier comunidad educativa marcada por la segmentación social y cultural, por la dificultad para adecuar los objetivos de la escuela media a las demandas e intereses de los estudiantes, por la brecha generacional... Desde el sugerente título, la película de Cantet plantea las dificultades de trascender la lógica que impera “entre los muros” y trata de dar cuenta de las inquietudes y dificultades que los estudiantes traen desde más allá del muro, desde el mundo en el que deben vivir sus vidas.

Sinapsis de la pelicula

Hernán tiene veinticuatro años y un precario trabajo como repartidor. Desde que su familia emigró a España, huyendo de la crisis que atraviesa el país, vive solo en su casa familiar. Está enamorado de Patricia, ‘Pato’, una empleada de una estación de servicio, a quien le ofrece alquilarle una zona de su propia casa cuando se entera de que busca hospedaje. Al poco tiempo de convivencia llegan, desde una ciudad del interior, los familiares de Pato y se alojan por una noche en la casa de Hernán. Los días van pasando y la familia no sólo sigue ocupando cada vez más espacios de la casa, sino que además instalan allí una fábrica de churros. La vida de Hernán se convierte en un caos y busca desesperadamente la forma para desalojarlos de su casa.

Sinapsis de la pelicula

Clément Mathieu es un profesor de música desempleado que consigue trabajo como preceptor en un internado de Menores llamado “El Fondo del Estanque”. La institución está dirigida por el profesor Rachin , que intenta imponer disciplina a partir de un lema que repite ante cada situación conflictiva: “Acción – reacción”. El profesor Mathieu trata de acercarse a los alumnos y lo hace a través de la música: crea un coro de niños para lo cual debe organizar al grupo estableciendo determinadas normas.